Voorbeeldbrief Ontslag Wederzijds Goedvinden Initiatief Werknemer

Voorbeeldbrief Ontslag Wederzijds Goedvinden Initiatief Werknemer

Geachte [Naam van de werkgever],

Met deze brief wil ik u laten weten dat ik, [Uw naam], werkzaam bij [Bedrijfsnaam], mijn arbeidsovereenkomst wens te beëindigen op basis van wederzijds goedvinden. Ik ben van mening dat dit de beste oplossing is voor zowel mijzelf als het bedrijf.

Na grondige overweging en een zorgvuldige afweging van mijn persoonlijke en professionele doelen, heb ik besloten dat het in mijn belang is om mijn loopbaan elders voort te zetten. Ik ben van mening dat deze stap mij de mogelijkheid geeft om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Ik wil benadrukken dat mijn beslissing om mijn arbeidsovereenkomst op te zeggen niet voortkomt uit enige ontevredenheid over mijn huidige functie of behandeling binnen het bedrijf. Ik ben dankbaar voor de mogelijkheden en ervaringen die ik bij [Bedrijfsnaam] heb opgedaan, en ik waardeer de steun en begeleiding die ik heb ontvangen tijdens mijn dienstverband.

Om de overgang voor zowel het bedrijf als voor mijzelf zo soepel mogelijk te laten verlopen, stel ik voor om een ontslagregeling op te stellen die voldoet aan de wettelijke eisen en recht doet aan mijn dienstjaren en prestaties binnen het bedrijf. Hierbij verzoek ik u vriendelijk om een passend voorstel te doen met betrekking tot de beëindigingsvergoeding en eventuele andere afspraken die gemaakt moeten worden.

Ik verwacht dat de afhandeling van mijn ontslagprocedure in goed overleg zal plaatsvinden, conform de geldende wet- en regelgeving. Hierbij roep ik u op om binnen [aantal dagen] schriftelijk te reageren op mijn voorstel. Indien u andere voorstellen heeft, sta ik open voor onderhandelingen, maar ik ben ervan overtuigd dat wij gezamenlijk tot een passende oplossing kunnen komen.

Graag wil ik met u een afspraak maken om de details van mijn ontslag te bespreken en de daarbij behorende documenten te ondertekenen. Ik stel voor om hiervoor een datum en tijdstip te plannen dat voor beide partijen schikt.

Mocht u nog vragen of opmerkingen hebben, dan ben ik uiteraard beschikbaar voor een gesprek. Ik wil nogmaals benadrukken dat mijn beslissing om mijn arbeidsovereenkomst te beëindigen voortkomt uit mijn eigen persoonlijke overwegingen, en dat ik de samenwerking met [Bedrijfsnaam] altijd als zeer prettig heb ervaren.

Ik kijk uit naar uw reactie en het spoedige afhandelen van mijn ontslagprocedure.

Met vriendelijke groet,