Non-Actief Stellen Werknemer Voorbeeldbrief

Voorbeeldbrief Non-Actief Stellen Werknemer

Geachte [naam werknemer],

Na zorgvuldige overweging en op basis van [voorziening in de arbeidsovereenkomst / een specifieke gebeurtenis / een reorganisatie], hebben wij besloten om u met ingang van [datum non-actiefstelling] non-actief te stellen. Deze maatregel is bedoeld om de situatie tot nader order te bestendigen en eventuele nadelige gevolgen voor zowel u als het bedrijf te minimaliseren. Deze brief dient als officiële kennisgeving van deze non-actiefstelling.

De reden voor deze non-actiefstelling is [toelichting reden non-actiefstelling], waarbij we benadrukken dat deze beslissing niet lichtvaardig is genomen. Wij hechten grote waarde aan een goede en harmonieuze werkomgeving en willen deze met deze maatregel beschermen. We begrijpen dat deze beslissing voor u wellicht onverwacht komt, maar we vertrouwen erop dat u begrip heeft voor de ernst van de situatie.

Tijdens de periode van non-actiefstelling bent u vrijgesteld van de verplichting om werkzaamheden voor het bedrijf uit te voeren. Dit betekent echter niet dat uw arbeidsovereenkomst is beëindigd. U blijft nog steeds in dienst van het bedrijf, zij het dat u niet actief werkzaam bent gedurende deze periode.

Gedurende de non-actiefstelling zijn de volgende zaken van toepassing:

• U ontvangt gedurende deze periode uw reguliere salaris conform de geldende arbeidsovereenkomst.
• U dient bereikbaar te blijven voor het bedrijf en eventuele communicatie omtrent de non-actiefstelling of eventuele andere zaken te accepteren en op te volgen.
• U dient het bedrijf onvoorwaardelijke en volledige medewerking te verlenen bij eventueel onderzoek of andere relevante procedures die voortkomen uit de non-actiefstelling.
• U dient zich te blijven houden aan de bepalingen en verplichtingen uit uw arbeidsovereenkomst, zoals geheimhoudingsclausules en concurrentiebedingen.

Gedurende de non-actiefstelling behoudt u recht op bepaalde arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiedagen en pensioenopbouw. Deze blijven onverminderd van kracht tijdens deze periode.

Wij zullen ons inspannen om de non-actiefstelling zo kort mogelijk te laten duren, maar gezien de ernst van de situatie en eventuele lopende procedures kan de periode van non-actiefstelling niet met zekerheid worden vastgesteld. U wordt zo spoedig mogelijk geïnformeerd over de verdere ontwikkelingen.

Indien u het niet eens bent met deze non-actiefstelling, kunt u binnen [termijn] bezwaar maken. Dit bezwaar dient schriftelijk te worden ingediend bij de daartoe aangewezen persoon of afdeling binnen het bedrijf.

Wij hopen dat deze periode van non-actiefstelling zorgvuldig en constructief kan worden doorlopen en dat we in de toekomst tot een passende oplossing kunnen komen voor alle betrokken partijen.

Met vriendelijke groet,

[Naam afzender] [Functie afzender] [Bedrijfsnaam]