Voorbeeldbrief Schorsing Werknemer

Voorbeeldbrief Schorsing Werknemer

Naam van het bedrijf

Adres van het bedrijf

Postcode en plaats

Naam van de werknemer

Adres van de werknemer

Postcode en plaats

Datum: [Vul hier de datum in]

Onderwerp: Schorsing vanwege wangedrag

Geachte [Naam van de werknemer],

Na zorgvuldige overweging heeft het bedrijf besloten om u met onmiddellijke ingang te schorsen wegens ernstig wangedrag op de werkvloer. Dit gedrag is in strijd met de gedragscode van het bedrijf en heeft een negatieve impact op de werkomgeving en de samenwerking tussen collega’s.

Wij hebben de volgende incidenten vastgesteld waarvoor wij uw verantwoordelijkheid opeisen:

1. Het gebruik van aanstootgevende taal tegenover collega’s.
2. Fysiek geweld tegen een andere werknemer.
3. Herhaaldelijke verzuim van werk zonder geldige reden.

Dit gedrag is volstrekt onacceptabel en schendt de basisregels en waarden van ons bedrijf. Wij zijn van mening dat deze schorsing noodzakelijk is om de werkomgeving veilig en respectvol te houden voor alle werknemers.

Tijdens uw schorsing zult u geen toegang hebben tot het bedrijf of de bedrijfsmiddelen. U wordt verzocht om gedurende deze periode geen contact op te nemen met collega’s of klanten van het bedrijf.

Wij zullen een intern onderzoek uitvoeren naar de beschuldigingen en alle relevante informatie in overweging nemen. Na afronding van het onderzoek zullen wij u op de hoogte stellen van de verdere stappen die wij zullen nemen in deze zaak.

Wij willen benadrukken dat het bedrijf zich inzet voor een veilige en respectvolle werkomgeving voor al haar werknemers. Wangedrag zal niet worden getolereerd en passende acties zullen worden genomen om de situatie op te lossen.

Indien u bezwaar wilt maken tegen deze schorsing, verzoeken wij u om binnen 5 werkdagen na ontvangst van deze brief schriftelijk te reageren. U kunt uw schriftelijke reactie sturen naar het adres van het bedrijf.

Bedankt voor uw begrip in deze situatie. Wij hopen dat u uw gedrag zult heroverwegen en dat wij in de toekomst op een respectvolle en professionele manier kunnen blijven samenwerken.

Met vriendelijke groet,

[Naam van de manager]

[Functie van de manager]

[Naam van het bedrijf]